นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
บริษัทฯ สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้ทุกคนตระหนักถึงพิษภัยของการทุจริตคอร์รัปชั่น สร้างค่านิยมที่ถูกต้อง และเพิ่มความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย เพื่อให้การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1
2
3
4
5
6
ผลการดำเนินงานด้านสังคม
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของสังคมและสิ่งแวดล้อม และเข้าร่วมประกอบกิจกรรมเพื่อช่วยเหลือและพัฒนาสังคมดังนี้

ความผูกพันของพนักงาน
บริษัทมีนโยบายที่จะให้พนักงานทุกคนอยู่ร่วมกันภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขและยอมรับซึ่งกันและกัน และมีการปฏิบัติต่อพนักงานทุกระดับเสมือนพี่น้อง ไม่มีการเอารัดเอาเปรียบซึ่งกันและกัน ตลอดจนในด้านการดูแลพนักงาน บริษัทฯ มีการกำหนดผลตอบแทนอย่างเป็นธรรม และการจัดสวัสดิการอย่างเหมาะสม โดยในปี 2567 บริษัทมีพนักงานลาออกจากงานโดยสมัครใจ (Turnover rate) คิดเป็น 2.02% มีอัตราเพิ่มขึ้นจากปี 2566
ลูกค้า
บริษัทมีการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับผลิตภัณฑ์ที่ดีและมีคุณภาพ และเพื่อตอบสอนองความพึงพอใจของลูกค้าด้วยความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ โดยในปี 2567 บริษัทได้รับความพึงพอใจจากลูกค้า คิดเป็น 98% และไม่พบข้อร้องเรียนจากลูกค้าในเรื่องสำคัญ


ชุมชน
บริษัทดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคมโดยดำเนินธุรกิจตามนโยบายด้านความรับผิดชอบต่อสังคมภายใต้หลักพื้นฐานทางจริยธรรม โดยให้ความสำคัญกับการผลผลกระทบสิ่งแวดล้อมและหลีกเลี่ยงการดำเนินที่อาจสร้างผลกระทบเชิงลบต่อชุมชนรอบข้าง โดยในปี 2567 ไม่พบข้อร้องเรียนจากชุมชนในประเด็นด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
บริษัทได้มีการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้จะต้องเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของ ลูกค้าทางด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย ข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร เพื่อลดความ เสี่ยงจากการเจ็บป่วย บาดเจ็บ หรือเสียชีวิต และดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงานหรือลูกจ้างอย่างเหมาะสม โดยในปี 2567 ไม่มีกรณีการเสียชีวิตจากการทำงาน

การจ้างงาน
(ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567)
| รายละเอียด | จำนวนพนักงาน (คน) ชาย | จำนวนพนักงาน (คน) หญิง | รวม |
|---|---|---|---|
| พนักงานประจำ | 332 | 250 | 582 |
| พนักงานผู้พิการ | 3 | 3 | 6 |
| รวม | 335 | 253 | 588 |
นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม
บริษัทฯ ได้กำหนดนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมโดยสรุปได้ดังนี้
1. การประกอบกิจการด้วยความเป็นธรรม
2. การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่นทุกรูปแบบ บริษัทฯ จึงได้มีการกำหนดนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น (Anti-Corruption Policy) เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันและต่อต้านปัญหาทุจริตคอร์รัปชั่นของบริษัทฯให้ชัดเจนยิ่งขึ้น
3. การเคารพสิทธิมนุษยชน
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการเคารพสิทธิมนุษยชน โดยมีความต้องการที่จะสร้างความเสมอภาคและเท่าเทียมกันทั้งภายใน และภายนอก ไม่แบ่งแยกถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ เพศ อายุ สีผิว ศาสนา สภาพร่างกาย ฐานะ ชาติตระกูล หรือสถานะอื่นที่มิได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการปฏิบัติงาน
4. การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะให้พนักงานทุกคนอยู่ร่วมกันภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขและยอมรับซึ่งกันและกัน และมีการปฏิบัติต่อพนักงานทุกระดับเสมือนพี่น้อง ไม่มีการเอารัดเอาเปรียบซึ่งกันและกัน ตลอดจนในด้านการดูแลพนักงาน บริษัทฯ มีการกำหนดผลตอบแทนอย่างเป็นธรรม และการจัดสวัสดิการอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานทุกคนมีโอกาสที่จะก้าวหน้า มีการเรียนรู้ในทุกระดับขององค์กร และพัฒนาทักษะเพื่อยกระดับการทำงานให้มีความเป็นมืออาชีพบนสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
5. ความรับผิดชอบต่อลูกค้าและผู้บริโภค
บริษัทฯ มุ่งมั่นดําเนินธุรกิจ โดยประสงค์ที่จะให้มีการสร้างสรรค์ นําเสนอ และบริหารจัดการผลิตภัณฑ์และการ บริการของบริษัทฯ แก่ลูกค้าอย่างมีมาตรฐานและมีจริยธรรม
6. การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม
บริษัทฯ ให้ความสําคัญกับชุมชนและสังคมโดยรอบตัวด้วยตระหนักว่าบริษัทฯ เป็นส่วนหนึ่งของสังคมที่ร่วมก้าวเดินไปสู่การพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืนสืบไป บริษัทฯ จึงได้ดําเนินกิจกรรมเพื่อชุมชนและสังคมอย่างต่อเนื่องควบคู่ไปกับการดําเนินธุรกิจ ภายใต้ความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคมโดยรวม
7. การร่วมพัฒนาชุมชนหรือสังคม
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะดำเนินธุรกิจที่เป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจ และสังคม และยึดมั่นการปฏิบัติตนเป็นพลเมืองที่ดี และปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน โดยบริษัทฯ จะมุ่งมั่นในการพัฒนาส่งเสริมและยกระดับคุณภาพชีวิตของสังคม และชุมชนอันเป็นที่ที่บริษัทฯ ตั้งอยู่ให้มีคุณภาพดีขึ้นพร้อม ๆ กับการเติบโตของบริษัทฯ